Para acogerse al Plan de Empleo Municipal, son requisitos indispensables que los solicitantes sean personas desempleadas y que no cuenten con ingresos procedentes de ayudas y/o prestaciones económicas en el momento de solicitar la participación en el Plan.
El salario percibido por los trabajadores contratados es, en caso de los peones, el equivalente a 1,25 veces el salario mínimo interprofesional, y en el caso de los encargados, el equivalente a 1,75 veces el salario mínimo interprofesional.
El acceso al Plan de Empleo Municipal se realiza a través de concurrencia competitiva de los solicitantes en dos convocatorias semestrales, garantizando el equilibro de género.
NÚMERO DE PERSONAS CONTRATADAS
MANTENIMIENTO
JARDINERÍA
INFORMADOR TURÍSTICO
MONITOR OCIO Y TIEMPO LIBRE
AUXILIAR DE INFORMACIÓN
PRIMER PLAN DE EMPLEO
25
25
SEGUNDO PAR DE EMPLEO
23
23
4
TERCER PLAN DE EMPLEO
22
24
2
2
CUARTO PLAN DE EMPLEO
22
22
2
2
2
QUINTO PLAN DE EMPLEO
22
22
2
2
2
SEXTO PLAN DE EMPLEO
22
22
2
2
2
SÉPTIMO PLAN DE EMPLEO
22
22
2
2
2
OCTAVO PLAN DE EMPLEO
22
22
2
2
2
NOVENO PLAN DE EMPLEO
22
22
2
2
2
DÉCIMO PLAN DE EMPLEO
22
22
2
2
2
TOTAL
224
226
20
16
14
PLAN DE EMPLEO – FECHAS
INICIO
FIN
PRIMER PLAN DE EMPLEO
01/03/13
01/08/13
SEGUNDO PLAN DE EMPLEO
01/10/13
01/03/14
TERCER PLAN DE EMPLEO
01/04/14
01/10/14
CUARTO PLAN DE EMPLEO
01/10/14
01/04/15
QUINTO PLAN DE EMPLEO
01/05/15
03/11/15
SEXTO PLAN DE EMPLEO
22/11/15
22/05/16
SÉPTIMO PLAN DE EMPLEO
20/06/15
19/12/16
OCTAVO PLAN DE EMPLEO
21/12/16
20/06/2017
NOVENO PLAN DE EMPLEO
03/07/2017
02/01/2018
DÉCIMO PLAN DE EMPLEO
15/01/2018
13/7/2018
UNDÉCIMO PLAN DE EMPLEO
01/08/2018
Hasta la fecha, y en el transcurso de los ocho planes ejecutados, los numerosos trabajos realizados han contribuido a mejorar las diferentes áreas de nuestro municipio.
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